3、资格审查
应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。根据报考人员所提供的证件材料由河东区人力资源和社会保障局及九曲街道进行资格审查,经审查符合条件的参加面试,因不符合应聘条件而提供虚假信息资料的,一经发现并查实,取消其应聘资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个考试过程。
4、面试
主要考察测评应聘人员从事城市管理工作必需的协调能力、应变能力、表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,面试成绩低于60分者不予录用,面试成绩当场公布,并在河东区政府网站予以公示。
5、体检
根据面试成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行,在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按成绩由高到低依次递补。
6、政审
根据面试成绩,对进入范围的人员进行政审。
7、公示及录用
本次招考公示期为三天,公示期满无异议的予以聘用。
监督联系电话:0539-7117817
五、聘用和待遇:
新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为1年,其中试用期为1个月,试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满,经考核合格后办理正式聘用手续。试用期工资为2500元/月,试用合格后工资为2800元/月左右(不含个人应缴的部分),按国家规定缴纳五险。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。
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九曲街道办事处
2018年4月27日
注:本文来源于“临沂就业网”,原标题“2018年河东区九曲街道城市综合执法中队招聘协管员公告”
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