为加强基层民政服务功能,提升办事效率,提高社会救助精准化水平,规范村级民政协理员聘用和管理工作,叶城县面向社会公开招聘270名村级民政协理员。
一、招聘条件
1、政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。
2、品行端正,遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,精通国家通用语言,能够熟练掌握办公软件,热爱公益性事业。
3、学历要求高中及以上,年龄18周岁-30周岁,大专学历及以上可放宽至35岁。
4、党员、建档立卡贫困户、社会工作者、熟悉民政管理或民政业务等专业人员优先。
二、招聘对象
叶城县户籍人员。
三、招聘岗位
此次面向社会公开招聘村级民政协理员270名,男女不限,民族不限。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2019年3月19日—3月25日(北京时间10:00至19:30)
2、报名地点:叶城县民政局服务大厅
3、报名所须材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件,大专及以上学历携带学信网学籍认证报告(登陆学信网打印),同时上交近期同底1寸彩色免冠照片3张,认真填写《2019年叶城县面向社会公开招聘民政协理员报名表》(报名表在所报岗位的乡镇民政所领取,以下简称《报名表》)
(二)考试
考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为100分,主要测试公共基础知识、时事政治、民政惠民政策,采取闭卷答题,考试语种为国家通用语言;面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%比例计算。考试时间和地点另行通知。
(三)资格审查
根据考生笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定面试人员。对面试入闱人员由县民政、人社部门进行审核,资格审查合格者发给面试通知单。
(四)体检
按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例,根据总成绩排名确定体检人员,到指定医院进行体检,体检(复查)费用由报考者承担。
(五)公示
按照规定的程序和标准,对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。
(六)签订劳动合同
1、公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员,拟聘人员试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。
2、拟聘用人员试用期为一个月,试用期满,由所在村“两委”班子、乡镇(场区)民政办、县民政局进行综合考核,考核合格的按照相关规定由县民政局统一签订聘用合同,合同实行一年一签,考核不合格的一律不予聘用。
3、年底由所在村“两委”班子、乡镇(场区)民政办进行统一考核,县民政局安排专人进行抽查,对考核定等为优秀的优先续签聘用合同,对考核定等为不合格的,予以解除聘用合同。
五、岗位待遇
工资标准:
一个月试用期每人发放生活费1000元;
正式聘用后,每人每月工资2000元(含社保)。
七、咨询电话
叶城县人社局:0998-5797870
联系人:王飞15599919006
叶城县民政局 叶城县人力资源和社会保障局
2019年3月14日