岗位职责：
1.负责学习并实践公司项目当地护工管理业务；
2.根据公司政策实施、利用、监督所有护工程序；
3.起草并监控护工部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用；
4.参与招聘、培训、监督及安排生活护理的日常工作，保证工作流畅、安全；
5.建立监控护工程序质量和实效的系统，做好每日的巡视工作；
6.及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生；
7.有效地保持与医院客户和护工的沟通，及时处理现场发生的事件；

岗位要求：
1.高中以上学历，具备全面的电子化办公能力；
2.三年工作经验以上，一线员工管理经历，可参考一线门店管理人员，连锁餐饮店店长等相似岗位；
3.熟悉医院体系为佳；
4.吃苦耐劳，统筹管理能力佳；
5.抗压能力强。