职位描述
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岗位职责:
1、负责对公司内部员工的团队建设、员工素质、销售技能等培训,确保员工掌握培训内容;
2、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
4、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;
任职要求:
1、有销售/培训管理相关经验优先;
2、具备较强的学习能力和沟通协作能力;
3、具备优秀的应变能力和解决问题的能力。
薪资待遇:
1、综合底薪4k-5k, 培训奖金(上不封顶),综合薪资6000-10000 ;
2、法定节假日带薪休假,五险一金;
3、工作时间:上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。
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工作地点
地址:济宁任城区济宁-任城区山东理工职业学院山东理工职业学院
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏盛凡知识产权服务股份有限公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 南京市雨花台区南京南站西片区绿地之窗商务广场b-2幢1006室